Assim como em outras áreas de um negócio, a gestão de pessoas possui diversas ramificações de trabalho, que vão desde o processo de atração até o de retenção de funcionários. No meio dessas duas pontas estão diversas políticas e práticas de recursos humanos, que exigem cada vez mais profissionais capacitados. Pensando nisso e na crescente … Ler mais
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Diversas pesquisas apontam que, na hora de decidir sobre uma proposta de emprego muitos profissionais preocupados com a própria ascensão, fazem o seu planejamento pessoal de vida e avaliam quais oportunidades a empresa oferece. Mais do que um bom salário, o que muita gente quer é, ao longo do tempo, ser promovido no trabalho e … Ler mais
